איך לתקשר את ההריון בעבודה?
נשים רבות, כשהן נכנסות להריון, חוששות שהן עלולות לאבד את עבודתן אם יודיעו לבוסים שלהן. אז, במאמר זה, אנו הולכים להסביר כיצד לתקשר את ההריון שלך בעבודה בצורה הטובה ביותר.
אין ספק שתתרגשי להיות מסוגלת לחלוק את החדשות על ההריון שלך עם יקיריכם. עם זאת, ייתכן שתהסס ליידע את עמיתיך לעבודה שאתה בהריון. בכל זאת אין ממה לחשוש. עליך להתרכז בלהנות מההריון ולצפות ללדת את התינוק שלך.
עם זאת, אנו ממליצים לך לברר כיצד ההריון שלך יכול להשפיע על יכולתך לבצע את עבודתך. אז אתה יכול לעשות הכנות אם אתה חושב שיהיו דברים שלא תוכל לעשות. לעולם לא צריך להיות לך ספק שילדת ילד היא בחירה וזכות. לכן לא אמורה להיות לזה השלכה כלשהי בחיי העבודה שלך.
טיפים כיצד לתקשר את ההריון בעבודה
להלן כמה טיפים שכדאי לזכור כאשר שוקלים כיצד לתקשר את ההריון בעבודה:
בחר את הזמן הנכון
הטיפ הראשון הוא לתכנן את הזמן הנכון למסור את ההיריון שלך בעבודה. רוב הנשים מדווחות על כך בדרך כלל בסוף השליש הראשון או בתחילת השליש השני.
באופן אידיאלי, עליך לקבוע פגישה לא רשמית עם הבוס שלך כדי ליידע אותו או לה על העובדות. זה חשוב במיוחד אם אתה חושב שאולי תהיה תגובה שלילית. כך תוכלו למדוד את התגובה המיידית של הבוס שלכם ולקבל מושג כללי על הגישה שלו.
שמרו על המקצועיות שלכם
שנית, כשאתה מכריז על החדשות שלך, אתה לא צריך לעשות זאת בנימה מתנצלת, כאילו אתה דורך על קליפות ביצים. ללדת תינוק היא זכות לכל אישה וחלק מרכזי מחייה. זכור שעם כמה חריגים קטנים, תוכל לבצע את רוב המשימות שלך באותו אופן שעשית לפני שהיית בהריון.
בגלל זה, חשוב לך לשמור על המקצועיות שלך על כנה ולמסור את ההיריון שלך בעבודה בהתאם לדרישות העסקיות. זה אומר שאתה צריך לעשות זאת הרבה זמן מראש. בדרך זו, יהיה לחברה זמן לעשות סידורים להתמודדות עם המצב החדש.
צור קשר עם משאבי אנוש
הריון הוא זמן טוב לדבר עם משאבי אנוש ולגלות את כל מה שצריך לדעת על חופשת לידה. אם אין מישהו שיכול לענות על השאלות האלה, אולי תוכל לשאול עמית לעבודה שהייתה בהריון לאחרונה. כך תוכלו לקבל הדרכה ומידע ממקור ראשון.
אל תחשוף את זה בראיונות עבודה
נקודה חשובה נוספת היא שאינך נדרש לחשוף את ההיריון שלך למעסיקים פוטנציאליים בראיון עבודה.
עבור אישה, חיפוש עבודה הוא לעתים קרובות מספיק קשה, ואתה לא צריך לדאוג לגבי הלידה העתידית. למעשה, אם הבקשה שלך תידחה או הצעה תבוטל, אז זה יהיה מקרה ברור של אפליה. אם זה יקרה, אז אתה יכול לתבוע את החברה והיה לך כל סיכוי לזכות.
אל תפחד
לבסוף, כפי שציינו קודם, נשים רבות חוששות לספר לבוס שהן בהריון, כי הן חושבות שהן עלולות לאבד את עבודתן. איבוד מקום העבודה שלך בגלל הריון נחשב לאפליה. כאישה, את מוגנת מפני החלטות מסוג זה.
כפי שהיית מצפה, שיחות אלו יכולות לפעמים להיות קשות. עם זאת, הם צריכים להתקיים על מנת להפיג ספקות ולדווח על ההריון שלך זמן רב מראש. כך תוכל החברה להעריך את האפשרויות שלהן ולתת פתרונות לחופשת הלידה שלך.
את יכולה להיות בטוחה שאחד החלקים הכי טובים בהריון הוא להיות מסוגלת לחלוק את כל ההתרגשות והרגשות שיהיו לך במהלך ההריון ובזמן שאת מצפה ללידה של תינוקך.
אנו מקווים שעכשיו תרגיש יותר מעודכן ובטוח יותר בנוגע לספר לבוסים שלך על ההריון שלך.
